Прокуратура Сунского района информирует! В Сунском районе осужден местный житель за преступление против несовершеннолетних.

26 Октября, 2016
12.10.2016 Нолинский районный суд вынес приговор в отношении Ч., которым он признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных п. «а» ч. 3 ст. 131 УК РФ, п. «а» ч. 3 ст. 132 УК РФ, ч. 1 ст. 119 УК РФ, ч. 1 ст. 119 УК РФ и ч. 1 ст. 163 УК РФ.
Подсудимый свою вину признал только в судебном заседании. Дело рассмотрено в общем порядке судебного разбирательства.
В судебном заседании установлено, что Ч. совершил изнасилование, то есть половое сношение с применением насилия и иные действия  сексуального характера с применением насилия в отношении несовершеннолетней, вымогательство, то есть требовал передачи имущества под угрозой применения насилия у 2-х несовершеннолетних, а также высказал в их адрес угрозы убийством.
Нолинский районный суд признал подсудимого виновным, назначил ему наказание за совершенные преступления в виде 8-ми лет и 10 месяцев  лишения свободы, с отбыванием наказания в исправительной колонии строго режима с ограничением свободы  на срок 1 год и 2 месяца.
Приговор суда не вступил в законную силу.
Помощник прокурора района 
юрист 2 класса                                                     Обухов А.В.
                                                                    

Прокуратура Сунского района информирует! В Сунском районе осужден местный житель за жестокое обращение со своими детьми.

26 Октября, 2016
28.09.2016 Нолинский районный суд вынес приговор в отношении                    Р., которым он признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных п.п. «а и г», ч. 2 ст. 117 УК РФ, ч. 1 ст. 119 УК РФ,                                         ст. 156 УК РФ.
Подсудимый свою вину признал в полном объеме, дело рассмотрено в общем порядке судебного разбирательства.
В судебном заседании установлено, что Р. систематически причинял физические и психические страдания путем нанесения побоев своей жене и сыну, ненадлежащим образом исполнял обязанности по воспитанию сына,  относился безразлично и пренебрежительно к его потребностям, интересам, здоровью, безопасности, а именно: наносил  ребенку удары ногами и руками, подвергал здоровье опасности, систематически употреблял спиртные напитки, курил в присутствии несовершеннолетнего, выражался в его адрес грубой нецензурной бранью. Устраивал скандалы и избивал жену в присутствии детей и высказал в адрес супруги угрозу убийством.
В ходе рассмотрения  вышеуказанного уголовного дела установлено, что одной из причин, способствовавших совершению преступлений, явилось ненадлежащее исполнение своих обязанностей должностными лицами КДНиЗП при администрации Сунского района.
Основанием инициирования в адрес главы администрации Сунского района государственным обвинителем ходатайства о вынесении судом  частного постановления являлось отсутствие надлежащей работы                             КДНиЗП Сунского района, а именно бездействие, не исполнение обязанностей по защите прав несовершеннолетних, в частности не обращение в суд с иском о лишении отца родительских прав.
28.09.2016 судом данное ходатайство удовлетворено, вынесено частное постановление в адрес главы администрации района.
Нолинский районный суд признал подсудимого виновным, назначил ему наказание за совершенные преступления в виде 4-х лет лишения свободы условно, с испытательным сроком 2 года.
Приговор суда не вступил в законную силу.
Помощник прокурора района 
юрист 2 класса                                                                                      Обухов А.В.

Прокуратура Сунского района информирует! Работодатель отказывается заключить трудовой договор?

26 Октября, 2016
В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ работодатель должен оформить трудовой договор в письменной форме в течение 3 рабочих дней с того дня, когда фактически допустил работника к работе. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых должен быть передан работнику. За несоблюдение этой обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ).
Если работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора, то условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы (ст. 70 ТК РФ).
В случае, если работник приступил к работе без оформления трудового договора, а работодатель отказывается этот договор оформлять, возможны несколько вариантов разрешения данной ситуации.
1. Работник может и должен настаивать на том, чтобы работодатель оформил трудовой договор. Работодателю необходимо сообщить (письменно или устно) о его обязанности оформить трудовой договор при фактическом допуске к работе со ссылкой на ст. 67 ТК РФ, п. 12 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2. Необходимо потребовать ознакомить с приказом о приеме на работу и внести запись о приеме на работу в трудовую книжку (ст. 66, 68 ТК РФ).
2. Работнику необходимо собрать доказательства наличия трудовых отношений для последующей защиты прав в инспекции по труду или в суде.
Для признания наличия трудовых отношений при фактическом отсутствии письменного трудового договора нужно доказать факт самой работы, а также факт допуска к ней работодателем или его уполномоченным представителем (определение Верховного Суда от 24.01.2014 № 18-КГ13-145). Характерными признаками трудовых отношений являются, в частности: личное выполнение работ по определенной специальности с указанием квалификации или должности, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка, получение зарплаты, наличие поощрений, дисциплинарных взысканий, отпусков, больничных (ст. 15, 56 ТК РФ).
Работник может подать работодателю заявление, запросив документы, связанные с работой. Например, справку о размере зарплаты, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы в организации, иные документы. В заявлении можно указать любые причины, по которым потребовались эти документы, например для оформления кредита в банке.
Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня обращения оформить справки и копии документов, заверив их надлежащим образом (ст. 62 ТК РФ). Если работодатель выполнит свои обязательства, то у работника появятся доказательства фактической занятости в организации.
Иными доказательствами трудоустройства могут служить аудио- и видеоматериалы, которые подтверждают соответствующие факты. Также желательно найти людей, которые могли бы свидетельствовать в пользу работника в судебном заседании, например коллег или клиентов компании (ст. 55 ГПК РФ).
Собирать можно любые документы, которые могут подтвердить, что работник состоит в трудовых отношениях (приказы, письменные задания, копии отчетов о работе). Доказательством может также являться наличие пропуска в организацию, униформа, доступ к корпоративной электронной почте и пр.
Работник может по своему усмотрению защищать свои трудовые права и свободы всеми законными способами, в том числе через государственную инспекцию труда или в суде (ст. 352 ТК РФ).
Если будет доказано, что работник был допущен к работе, то даже при отсутствии трудового договора с установленным размером заработной платы бремя доказывания в суде размера заработной платы и отсутствия задолженности по выплате заработной платы работнику лежит на работодателе.
Помощник прокурора района 
юрист 2 класса                                                         Обухов А.В.                                                                

Прокуратура Сунского района информирует! Ответственность за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан.

26 Октября, 2016
Требования к порядку рассмотрения должностными лицами государственных органов и органов местного самоуправления обращений граждан установлены Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
В соответствии со статьей 5.59 Кодекса об административных правонарушениях за нарушение установленного федеральным законодательством порядка рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, должностными лицами государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений и иных организаций, на которые возложено осуществление публично значимых функций, предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 5.59 КоАП, может быть возбуждено исключительно прокурором. Сроки привлечения виновных должностных лиц к ответственности по данной статье истекают по истечению трех месяцев с момента совершения правонарушения.
Помощник прокурора района 
юрист 2 класса                                                                                      Обухов А.В.

Прокуратура Сунского района информирует! Как доказать необоснованный отказ страховой компании от заключения договора ОСАГО и навязывание дополнительных услуг при заключении таких договоров?

26 Октября, 2016
Согласно абзацу 8 статьи 1 Федерального закона от 25.04.2002                     № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» договор обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств (ОСАГО) является публичным.
В силу статей 426, 445 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ) отказ страховщика от заключения договора ОСАГО при наличии возможности заключить такой договор страхования не допускается. Если страховщик уклоняется от его заключения, лицо, намеренное заключить со страховщиком договор ОСАГО, вправе обратиться в суд с требованием о понуждении заключить договор. При этом сторона, необоснованно уклоняющаяся от заключения договора, должна возместить другой стороне причиненные этим убытки. 
В письме Банка России от 06.05.2014 «Об отказах страховщиков в заключении договоров ОСАГО» Банк обращает внимание, что предложение-оферта может быть направлено автовладельцем посредством ФГУП «Почта России» на почтовый адрес страховщика, указанный в полисе ОСАГО, с уведомлением о вручении почтового отправления. Это позволит доказать факт получения страховщиком направленного владельцем транспортного средства такого предложения. 
Согласно пункту 1 статьи 445 ГК РФ страховщик обязан в течение 30 дней со дня получения оферты направить страхователю извещение о заключении договора, отказе от его заключения или заключении договора на иных условиях. В соответствии с пунктом 2 статьи 16 Закона РФ «О защите прав потребителей» запрещается обусловливать приобретение одних услуг обязательным приобретением иных услуг. Таким образом, уклонение страховых организаций от заключения публичного договора или выставление непредусмотренных законом дополнительных условий его заключения - является необоснованным и неправомерным. При получении от страховщика отказа в заключении договора ОСАГО в указанных выше случаях Банк России рекомендует фиксировать данные правонарушения всеми законными способами, в том числе с помощью фото-, аудио- или видеоустройств, привлекать свидетелей и направлять полученные материалы, свидетельствующие о признаках нарушения страховщиком законодательства Российской Федерации, в Банк России, ФАС России, Роспотребнадзор, а также обращаться в суд для защиты своих прав и интересов. 
В качестве доказательств нарушения страховщиком законодательства РФ могут служить копии соответствующих документов, показания свидетелей, аудио- и видеозапись, которые необходимо приложить к направляемой жалобе. В соответствии со статьей 15.34.1 КоАП РФ необоснованный отказ страховой организации от заключения публичных договоров, в частности, договора ОСАГО, либо навязывание страхователю дополнительных услуг, не обусловленных, в частности, требованиями Федерального закона № 40-ФЗ, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 50 тысяч рублей; на юридических лиц – от 100 тысяч до 300 тысяч рублей. На основании пункта 3 статьи 30 Закона Российской Федерации от 27.11.1992 № 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации» страховой надзор осуществляет Центральный банк Российской Федерации. Поэтому по всем случаям необоснованного отказа страховых организаций заключать договоры обязательного страхования или навязывания страховыми организациями дополнительных услуг при заключении таких договоров, а также неполучения от страховщика письменного мотивированного отказа необходимо направить соответствующее обращение в адрес структурных подразделений Центрального Банка Российской Федерации. Перечень подразделений Банка России, осуществляющих полномочия по контролю и надзору за соблюдением требований страхового законодательства Российской Федерации субъектами страхового дела определен приказом Банка России от 28.03.2016 № ОД-1054 «О распределении обязанностей по контролю и надзору за соблюдением требований страхового законодательства Российской Федерации субъектами страхового дела в Банке России». Также разъясняем, что 30 мая 2016 года вступило в силу Указание Банка России от 20.11.2015 № 3854-У «О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования». В соответствии с этим документом гражданин вправе расторгнуть «навязанный» ему страховой компанией договор добровольного страхования в течение пяти рабочих дней с момента его заключения, но только если за этот период не произошел страховой случай. Если в течение пяти рабочих дней договор добровольного страхования не вступил в силу, то страховщик обязан вернуть денежные средства в полном объеме. В противном случае компания вправе удержать часть денег пропорционально сроку действия договора страхования, прошедшему с даты начала действия страхования до даты прекращения действия договора добровольного страхования. Необходимо знать, что договор добровольного страхования считается прекратившим своё действие с даты получения страховщиком письменного заявления клиента. После этого в течение 10 дней страховая компания обязана вернуть деньги наличным или безналичным способом.
Помощник прокурора района 
юрист 2 класса                                                        Обухов А.В.