Прокуратура Сунского района на защите трудовых прав граждан.

29 Января, 2018 adminПросмотров: 234
Прокуратурой района по обращению гражданина проведена проверка исполнения трудового законодательства при исполнении должностных обязанностей заведующего детского сада, расположенного на территории Сунского района, в ходе которой выявлены нарушения указанного законодательства.
Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Статьей 16 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В соответствии с п. 2 ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме.
Вместе с тем, в нарушение норм трудового законодательства гр. М и Н. в период времени с 02.10.2017 по 06.10.2017 и с 16.10.2017 по 18.10.2017 года соответственно, осуществляли трудовую деятельность в качестве помощника воспитателя детского сада без оформления трудовых отношений (заключения трудового договора) по просьбе заведующего детского сада.
Таким образом, заведующий детского сада не выполнил возложенную на него обязанность по своевременному оформлению трудового договора.
Следовательно, в действиях должностного лица – заведующего детского сада содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – уклонение от оформления трудового договора с работником.
По данному факту прокуратурой района в адрес начальника Управления образования Сунского района внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, по результатам рассмотрения которого 1 лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, прокуратурой района возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого, Государственным инспектором Государственной инспекции труда в Кировской области вынесено постановление о признании заведующего детского сада виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначении ему административного наказания в виде административного штрафа в размере 10000 рублей.
Помощник прокурора района 
юрист 3 класса                                                                                      Сумкин В.Н.
]]>google.com bobrdobr.ru del.icio.us technorati.com linkstore.ru news2.ru rumarkz.ru memori.ru moemesto.ru]]>

В рубрике: Закон и порядок

Вы можете следить за комментариями к этой записи поRSS

Оставьте комментарий

комментатор / стать им

как?Укажите свой действующий email и пароль. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д.

grin LOL cheese smile wink smirk rolleyes confused surprised big surprise tongue laugh tongue rolleye tongue wink raspberry blank stare long face ohh grrr gulp oh oh downer red face sick shut eye hmmm mad angry zipper kiss shock cool smile cool smirk cool grin cool hmm cool mad cool cheese vampire snake excaim question

(обязательно)